niet on-air
ma t/m za 18:15 uur Nederland Nederland 1

  Poolse werknemers staken

aardbeienBij aardbeienkwekerij Langereyt in het Brabantse Oirschot zijn maandag 39 Poolse vrouwen in staking gegaan. Vorige week zijn 16 van hen op straat gezet, terwijl hun contract nog liep tot 4 oktober.
reactie(s)
  • Het lijkt mij dat je volgens contract moet handelen. Anders heet het uitbuiting en de tijd van moderne slavernij moeten wij niet willen. Het zijn mensen en moeten naar mijn mening ook dusdanig als mensen worden behandeld.Indien je ze dus naar huis stuurt, zul je wel het salaris tot die datum moeten betalen.En we moeten proberen om beschaafd te blijven. Dan mag je dat ook van een ander verlangen.
  • waarom zijn deze mensen uberhaubt hier in nederland om te werken.In nederland zijn werkelozen genoeg neem die maar inplaats van goedkope werknemers uit het buitenland te halen!!!!!!!!!!!!!!!!! !
  • geeft niets dan sturen ze maar een stel werkelozen er naar toe daar zijn er genoeg van,die wel kunnen werken maar niet willen.
  • Als U reacties wenst, is uw bericht is wel erg onvolledig:1.Welke ontslagreden geeft de werkgever op? 2. Wat is de reden dat de 39 staken?
  • Groot gelijk hebben deze vrouwen. Rechten en plichten moeten ze hebben als werknemer. en niet alleen plichten. Werkgevers zijn op alle gebied alleen met hun eigen winsten bezig, in heel nederland hoor je alleen maar over matigen en niets over de bijdrage van de andere kant, zij zorgen alleen maar voor werk, maar ook werk heeft meerdere aspecten dan loon.
  • Wat was de reden van ontslag?Geen werk meer, slecht werk afleveren of een slechte werkmentaliteit??Hoe kun je een oordeel vellen, zonder de ins en outs te kennen?Als er bij een Nederlands bedrijf 16 mensen worden ontslagen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, hoor je niemand, dus laten we nu niet heiliger zijn dan de paus en net doen of we het erg vinden...
  • Staken zou altijd gestraft moeten worden met ontslag. Bedrijven (en daarmee de hele economie) lijden door een staking veel meer schade dan de werknemers. Ben je het niet eens met je werkgever; dan ga je toch elders werken, tegen een beter loon? Geen werkgever verplicht je bij hem in dienst te blijven...
  • De vakbonden zoeken weer nieuweleden om hun kas te spekken . kunnen ze weer een keer de agrarische bedrijven weer omzeep helpen . andere bedrijfstakken zijn al uit nederland vertrokken . Echte helden(op sokken)
  • Hebben ze dat bedrijf de hele zomer al elke dag liggen te controleren en nu heeft de Fnv ze pas aan het staken gekregen.hoezo irritant
  • Conflict werkgever m.b.t "treiterlijn" leidt tot opzegging rechtsbijstandsverzeke ring omdat ik een te dure klant bent, gelet op de arbeidsuren.
  • Alle Poolse arbeiders moeten niet meer met zich laten sollen. Deze concurrentie op arbeidsvoorwaarden gaat over de ruggen van deze mensen. Gelijk werk, gelijk loon moet het motto zijn waar we voor moeten strijden. Dan worden de Nederlanders niet verdrongen van hun werkplek en krijgen de mensen die het werk doen waar wij al te beroerd voor zijn een normaal sararis en arbeidsvoorwaarden die in ons land gelden. Aanpakken die zogenaamde werkgevers!
  • Ik woon zelf in het westland,en hier wordt in de tuinderij ook misbruik gemaakt van deze mensen ondanks het W I T team.
  • Geachte redactie, Journalistiek zou objectief moeten zijn. In de situatie van de Poolse werkneemsters is het nieuws volkomen, maar dan ook volkomen omgedraaid door de FNV; het zou zeer de moeite waard zijn als u de waarheid ook naar buiten brengt. Binnenkort verschijnt een persbericht waar u de juiste informatie vandaan kunt halen. De Poolse werkneemsters hebben douches met koud én warm water, er zijn drie extra wastafels waar ze hun handen kunnen wassen, hun tanden kunnen poetsen. De reden van de staking was niet hun loon, maar ze werden gedwongen door de FNV-er, terwijl hen niet duidelijk was waarom ze op die 28e juli niet mochten werken. Het is een goed recht dat de FNV staat voor werknemers, maar het is schandalig zoals de goudeerlijke, integere, sociale werkegever wordt neergezet en behandeld. Mogelijk kan een van uw journalisten daar eens onderzoek naar doen.
  • Tot mijn stomme verbazing hoorde ik in uw uitzending eerst de vakbondsman zeggen dat de proeftijd nog niet verstreken was en daarna een betrokken werkneemsters zeggen dat ze nog maar 9 dagen hadden kunnen werken.Ik ben geen specialist maar het lijkt mij dat de proeftijd toch wel iets langer zal zijn dan 9 dagen.Ik vind het jammer dat u verzuimd hebt te doen wat een goed journarlist betaamd namelijk feiten uitzoeken en doorvragen (dit had u ook bij de vakbondsman kunnen doen).Wanneer alle media te werk zouden gaan zoals ik vandaag in uw uitzending gezien heb lijkt het me dat de trieste conclusie luidt dat er in nederland een dermate eenzijdige berichtgeving op de buis komt dat de gewone nederlander zoals ik verstoken blijft van feiten. Tot slot wil ik u meegeven dat we in dit land al een overschot hebben aan "nieuws"-rubrieken die enkel en alleen op sensatie uit zijn en dat het u zou sieren wanneer u zich zou onderscheiden d.m.v journalistieke gedegenheid. Wanneer u in mijn reactie wilt knippen begrijp ik dat maar ik zou het erg waarderen als u mijn kernargumenten op uw site wilt plaatsen
  • Gewoon door gaan met poolse werknemers aan te nemen .Problemen komen later het is heel normaal in nederland eerst mee maken en dan probleemen oplossen met ze allen.Kosten ?die woorden met ze allen wel betaald merken we toch niets van als nederlandse burger.
  • Hebben ooit journalisten en vakbondsmensen zich geraliseert dat ze met hun gestook en opruierij de ondernemers (lees: ménsen met moed, kracht, goede bedoelingen en werkuren die vér uitstijgen boven dat van hun werknemers) zó ziek kunnen maken dat ze het geestelijk en financieel niet meer kunnen trekken? Is dat de ultieme drift om 'nieuws' te maken? Bespaar de burger deze smerige opruierij. Of maak het verhaal kompleet. Bijvoorbeeld: hoe krap de poolse dames het thuis zelf hebben in plaats van geklaag over hun huisvesting. Voor een tijdelijk onderkomen zag het er geweldig verzorgd uit. En: hoeveel betalen de dames hier voor?Willen wij dat de werkgever met zijn bedrijf naar Polen verhuist, zoals zo vele hem al zijn voorgegaan? Geen gezeik aan hun hoofd? En, als naderhand de Polen denken dat kunnen wij ook zelf'', de Nederlander aan de dijk zetten. Ook daar zijn voorbeelden genoeg van. Staan de journalisten en de vakbondsmensen dan ook met hun grote mond vooraan om de Polen de les te lezen? Wanneer treedt de politiek nou eens op tegen dat hypocriete en (links) propagandistische mediagezeik. De burger heeft recht op objectieve én eerlijke berichtgeving! Achter veel van die 'zielige' Polen of andere buitenlanders zitten ook veel andere en negatieve kanten. Maak eens een programma waarbij de zielige Nederlanders te grazen genomen worden door buitenlanders. En die zijn talrijk inmiddels. De nederlandse ondernemers worden vaak als de kwade genius neergezet. Bah, ik walg inmiddels van die eenzijdige berichten. Gooi je energie over een andere boeg: zorg er voor dat de nederlanders dat werk weer gaan doen. Waarschuw iedereen voor die buitenlandse invasies en voor de sinterklazerij van de politici. Laten we echt zorgen dat we als Nederlanders onze eigen broek op houden: niet goedschiks dan kwaadschiks. Laten we eindelijk eens Nationalistisch dúrven zijn. Wat is er mis mee je eigen land te verdedigen? Dat doe je toch ook met je eigen huis, je eigen gezin, je eigen lijf, je eigen trots? Als de journalisten dan toch moeten stoken: stook die slapjanussen in Den Haag eens op om eens te doen waar ze voor aangenomen zijn: ONS land regeren en voor ONS opkomen!