Werkloosheid onder allochtone jongeren
Het lukt allochtone jongeren maar niet om een baan te krijgen. Dit komt door een imagoprobleem en het is hoog tijd dat zij daar zelf ook iets aan gaan doen. Allochtone jongeren zijn twee keer zo vaak werkloos als autochtone jongeren. En ook al trekt de markt aan, zij profiteren daar niet van.
Veertig procent van de allochtone
jongeren tot 24 jaar zit zonder baan. Om de werkloosheid onder
zwarte jongeren aan te pakken is een deltaplan nodig. En de SER
(Sociaal-Economische Raad) gaat zich daar de komende maanden mee
bezig houden. Dat maakt de Raad morgen bekend. Het FNV vindt dat de
overheid meer moet doen. Zaterdag 4 november registreert EénVandaag
een live debat
'Allochtoontje komt om zijn loontje' tussen zwarte jongeren en
Mark Rutte (VVD) en Wouter Bos (PvdA). Het debat is georganiseerd
in samenwerking met het AD en Fonds 1818. Vandaag in de uitzending
alvast een schot voor de boeg. Werkgevers en onderwijs willen af
van de softe aanpak.Wat vindt u over de werkloosheid onder
allochtone jongeren?
Discussieer mee in het forum!
Doorsturen |
Print/pdf |
-
Ik vind dat ment deze zaak te éénzijdig benaderd want hoe zit het met de jongeren die wèl willen maar niet kùnnen omdat ze de gelegenheid daartoe niet krijgen.Als voorbeeld neem ik mijn zoon die vanaf zijn zestiende heeft gestudeerd voor filiaal manager (detailhandel) MBO nineau 4 waarvoor hij in Nov.2005 zijn diploma heeft behaald.Hij heeft bij een grote sportzaak vanaf augustus 2005 tot 30 sept gewerkt als assistentmanager.Zijn arbeidskontrakt werd echter niet verlengd en nu moet hij opnieuw beginnen met solliciteren en dat is niet eenvoudig omdat er steeds andere "drempels" worden opgeworpen zoals:wat zijn je motivatie's voor die baan of hij is te jong omdat hij pas 21 jaar oud is of hij heeft niet voldoende ervaring enz.enz.Dit werkt allemaal demotiverend voor de jongeren vind ik en er moet wat aan worden gedaan omdat je zo geen zekerheid hebt in de toekomst vanwege steeds nieuwe kontrakten die je moet aangaan.
-
hoog tijd dat allochtone jongeren harder worden aangepakt. Niet willen werken, wel een auto en dan nog bij nacht en ontij de boel verzieken. Verplicht aan het werk, dan houdt de overlast ook op en er moet een eind komen aan hun zelfmedelijden
-
Met de instelling, welke ik onlangs in een documentaire over de Sociale Dienst zag, krijgen ze ook nooit een baan. Antillianen, die gewoon zeggen dat ze nooit zullen werken, maar wel bij elke vrouw een kind maken (daar zorgt de maatschappij uiteraard voor!). Marokkanen met een zeer "grote bek", die nog nooit iets gepresteerd hebben en onze (blanke) maatschappij verafschuwen, maar er wel van leven! Somaliërs...Ach ik hou maar op.Lees ook eens het boek "Mijn land van veel en vol" van Dr. Paul Gerbrands en onderzoek eens wat de multi-culturele samenleving ons kost. Daar kan o.a. de AOW van verdrievoudigd worden!
-
Ik ben hier totaal niet mee eens dat zwarte jongeren onder een kam worden geschoren. Als verpleegkundige kan ik mee praten dat jongere alloctonen in opleiding weg worden gepest. Er vindt een machtstrijd plaats.Bevalt hun gezicht of kleur je niet en ben je niet onderdanig dan hoor je daar niet thuis. Zelfs zijn er diverse allochtonen die zelfs door de praktijkbegeleidster wn werkbegeleidster worden weggepest. ik heb diverse keren meegemaakt dat er onderling door verpleegkundigen al de eerste dag bij binnenkomst van zo'n allochtone leerling op de afdeling er direct wordt gezegd deze haalt het niet. inderdaad er wordt ook alles aangedaan om negatieve feedback op papier te zetten dat hij/zij niet functioneert en zo de opleiding dient te verlaten. Het is een machtsspelletje van de onderste plank. Dus laten wij niet gaan generaliseren over alle allochtone jongeren. De meeste ziekenhuizen vooral in amsterdam en haarlem staan hierom bekend. De leerling kan dan nergens heen en staat zo met zijn rug tegen de muur. Laten wij maar eerst in de Gezondheidszorg een kritisch onderzoek doen naar wat de allochtoon meemaakt op de werkvloer. Allochtone leerlingen worden zelf op de ROC die de opleiding verzorgt tot verpleegkundige in een hoekje gedrukt. Het is dus duidelijk dat dit dilemma ook van een andere kant bekeken dient te worden. Roep de allochtonen op via een advertentie dan zal een boekje opengedaan worden over dit systeem van werken en opleiding.De werkelijkheid ziet er anders uit dan er gedacht wordt. Zelfs oudere allochtonen vanaf 50 jaar met hun degelijk genoten opleiding komen niet gemakkelijk aan de slag. Hun leeftijd speel een rol en zo kunnen wij nog veel meer benoemen. Stellen jullie maar een landelijk onderzoek in, dan komen jullie achter de feiten ondanks alle wetten en regels. Ik hoop dat mijn bericht verschijnt, het zal dan een eyeopener zijn voor de maatschappij.Met vriendelijke groetenJoyce
-
Het verhaal van een Marrokaanse man (23 jaar): onder zijn eigen naam kreeg hij géén uitnodigingen voor een sollicitatiegesprek. Onder een gefingeerde Nederlandse naam kon hij op gesprek komen. Vervolgens heeft hij zich kunnen 'verkopen' en kreeg hij de baan .... DROEVIG TOCH?FIJNE DAG!Marijn Vermaat
-
Helemaal niet zo raar. Niet elke werkgever zit te wacten op een paar keer per dag bidden, ramadan, suikerfeesten, vaak ziek, slechte Nederlandse taalbeheersing, moeten zorgen voor jongere broertjes en zusjes omdat moeder ziek is en vader spoorloos enz enz. Om over de gevolgen van eventueel ontslag maar te zwijgen....
-
ze zijn hier alleen maar om het land leeg te plukken,want het gaat zo makkelijk in nederland.Nee gooi die grenzen maar open,dat was een hele foute beslissing tevens de euro.Dit land gaat naar de klote.
-
Van dat imago zullen zij in onze samenleving niet afkomen. Die allochtonen moeten gewoon terug gaan naar hun eigen cultuur, waar ze geaccepteerd worden. Er is in de oudheid niet voor niets een een torenval van Babel geweest!
-
Net alsof autochtone jongeren wél een baan vinden.....
-
Als hier in NL niet naar de afkomst van iemand werd gekeken , was deze probleem niet...Het is nog steeds al ben je hier geboren, maar een andere achternaam heb dan de boer of van der enz enz.wordt je toch gediscrimeneerd. DUS aan wie zou dat liggen?????
-
julie werken toch voor ons waarom moeten wij dan nog werken domboosss
-
Ja ga zomaar allemaal door terwijl al deze vooroordelen ook in andere landen plaatsvinden niet alleen een turk,marokaan,somlier of antillaan wil profiteren van de welvaart dat wil iedereen!! Ik heb zelf een anti-moe en ned-pa. ben half opgevoed mijn 4 antillaanse neven hebben allemaal de havo gedaan net als ik en zijn bijna allemaal klaar met onze studie. Jullie moeten niet komen met die droge opmerkingen van wie wat en wie niet doet je bent zelf verantwoordelijk van het feit dat je iemand over je laat kaken. Ned heeft destijds ook goed gebruik gemaakt van deze gastarbeiders,en dat hele koninkrijk gedoe. Zo lullig om nu de vinger te wijzen terwijl je zelf de dader bent!!!!!!!!!!!!!!!!!!
-
Het zou zelfs zo moeten zijn dat ze niet eens de kans krijgen om te kunnen solliciteren,zeker geen islamieten dat zou alleen tot meer terrorisme leiden klinkt heel kinderlijk gezegd maar diemensen wten niet het verschil tussen goed en kwaad laat staan waarde voor de medemens
-
neem eens een kijkje in de verpleeg,bejaardehuize n genoeng allochtonen om jullie groot(ouders)teverzorg en, om dat jullie dat te min vinden om zulk werk te doen zonder deze mensen kunnen jullie die huizen sluiten,en jullie ouders weer in huis nemen,maar zelf dat kunnen jullie niet voor ze opbrengen.
-
Wat,buitenlandse jongeren krijgen geen baan?Wat denken jullie van onze eigen jongeren, zij komen ondanks hun goede opleiding en inzet en vele solisitatis ook niet aan een baan ,laten ze daar maar eens wat aan doen in DEN HAAG,
-
de jongeren die hier NU niks uit voeren die willen ook niks .er is nu zo veel werk dat ze zo aan de slag kunnen , maar ze willen zelf niet , en waarom niet !!!!! omdat ze van uit suriname en de antillen hier heen worden gestuurd om want het is hier lui lekker land .ze moeten gewoon aan het werk geschopt worden .want kunnen jullie je nog die uitzending van een paar maanden geleden nog herineren over die antiliaan die ook helemaal geen zin had om tewerken
-
Vijftien jaar geleden, ik woonde nog in A'dam-Osdorp. Toen was het al een steeds terugkerend onderwerp, de werkloosheid onder allochtone jongeren, en ik zag het in die wijk dagelijks.Rondhangende allochtone jongeren op Tussenmeer en het winkelcentrum. Je voelde je echt niet veilig/lekker, daar.Ik ben zelfs, tot twee maal toe, bijna doodgereden. (In de verkeerde richting keihard rijden, op het fietspad, met de snorfiets.)Een noodsprong redde me. Niet echt leuk. Een wijkagent heeft daar nog geprobeerd een soort surveillance met behulp van die jongens te organiseren. Hij werd constant door die jongens in de maling genomen. Of dat project nog bestaat?Ondanks die ervaringen blijf ik toch positief denken.Zo schreef ik aan de directeur van de stadsreiniging of het niet een idee was om die jongens, toen ook al laaggeschoold, als straatvegers aan het werk te zetten in hun eigen omgeving. Allemaal in een vast gedeelte waarvoor zij de verantwoording hebben. Dat zou het aanzicht van de/hun wijk/buurt opvijzelen. Maar als je die jongens, die dan goed ingevoerd gaan worden op hun werkplek, ook als een soort buurtopzichters zou aanstellen zodat ze in de gaten kunnen houden wat voor soort afwijkende dingen er zich daar voordoen. B.v. iemand is al een week niet meer gezien en kan wel dood in huis liggen. Of iemand kan zijn boodschappen even niet doen door ziekte. Hulpdienst informeren, Er loopt iemand rond, kennelijk zwervend en vervuilt de omgeving. Er zijn plotseling veel meer inbraken o.i.d.Dat kunnen zij melden.Zij krijgen dan ook een soort van aanzien/status, wat in die cultuur, denk ik, belangrijk is. Uit ervaring weet ik dat de mens zich veel netter gaat gedragen als hij weet dat er op hem gelet wordt.Je moet dat niet door een gemeente-instelling laten doen. Dan komt er niets van terecht. Je moet dat in particuliere handen geven. Eigenlijk op "no profit" basis.Wel kosten Gemeente, natuurlijk.(soort toenm. Melkertvoorziening) Ik heb dat toen nog helemaal uitgewerkt met hoe en wat en hoe organiseer je zoiets, speciaal met allochtonen. Toendertijd kreeg ik een antwoord dat erop neerkwam "Waar bemoeit U zich eigenlijk mee. Wij weten zelf best wat en hoe wij moeten doen."Nee, dus. Het is in Amsterdam alleen maar moeilijker/slechter geworden.
-
Jammer dat er na het constateren van het feit dat allochtone jongeren moeilijk aan een baan komen er zoveel negatieve en discriminerende opmerkingen geplaatst worden. Is het niet zinvoller en respectvoller om de energie te gebruiken om gemeenschappelijk naar oplossingen te zoeken. Daar doet iedereen zijn voordeel mee. Een actieve deelname van allochtonen op allerlei gebied voegt ook veel toe aan ons dagelijks leven en onze samenleving. Niet vervallen in verwijten of vooroordelen maar gemeenschappelijk op zoek gaan naar creatieve oplossingen en verschillen overbruggen.
-
als ze terug moeten gaan ,dan moeten zij naar vriesland want zij zijn hier geboren
-
als ze nu een beginnen met een andere houding aante nemen t.o. de samenleving dan lukt het wel maar helaas door een kleine groep nederlandse politici die gewoon zeggen jullie hebben rechten maar geen plichten
-
Ik ben van mening dat een grote groep allochtone jongeren wel wil werken, maar simpelweg niet de kans krijgt. Hoe vaak hoor je dat allochtone jongeren geen stageplek kunnen vinden of veel solliciteren en geen uitnodiging krijgen, maar hun Hollandse vriendje wel? We moeten dus niet doen alsof het alleen maar aan die jongeren zelf ligt. Er is ook een groep die gewoon niet wil werken ondanks diverse goede bedoelingen. Tip: geen geld meer investeren in deze groep. Een baan aanbieden en indien deze wordt geweigerd, de komende 5 jaar geen recht op een uitkering (soort BKR voor niet-willers)
-
Ik schaam me voor ons Nederlanders. We stonden bekend als zijnde een tolerant land. Maar er heerst nu schijntolerantie. Het is werkelijk waar schandalig dat het zover is gekomen, dat zelfs in Nederland geboren jongeren, vanwege hun achternaam bij een sollicitatie worden geweigerd. Hierdoor onstaat een negatieve spiraal. Want hiermee wordt integratie tegengewerkt. Immers een allochtoon (in mijn ogen een Nederlander) die wil participeren in de samenleving, wordt een belangrijke speelveld ontnomen. Hierdoor kan zo iemand zich niet ontwikkelen en geen toekomst opbouwen. Zo iemand kan gefrusteerd raken en zich niet geaccepteerd voelen, waardoor die zich gaat isoleren en afzetten tegen de maatschappij.Ik wil dus een boodschap meegeven, die in het belang van de gehele samenleving is. We hebben elkaar allemaal nodig, autochtoon en allochtoon, jong en oud. Laten we samen iets mooi maken van de samenleving. Kom op iedereen meedoen en zijn steentje bijdragen! Dus ook die allochtone jongeren erbij betrekken, die zijn in ons eigenbelang met de vergrijzing harder nodig dan ooit! Wie denkt dat dat niet zo is, steekt zijn kop in het zand voor de werkelijkheid.
-
Ja wat denk je? Ik ben een kaaskop, bij mij hebben ze commentaar op mijn T-shirt, want dat zou niet representatief zijn. Moet ik een overhemd met stropdas dragen! van de hoofddoekjes mag echter niks gezegd worden. Tja.. wie wordt hier gediscrimineerd?
-
Stem op Geert, dan gaan de slechte weg. Zodat niemand zich meer hoeft af te vragen bij de naam Abdullah: toekomstig werknemer, of toekomstig terrorist?
-
Ja hee zeg. Gaan we weer zagen over koloniaal verleden en 'dat we ze zelf als gastarbeiders wilden'?Als we dan toch ouwe koeien gaan liggen melken, mag ik dan ook opa's fiets terug van de Duitsers, jaaa???
-
Hee Isri, wel eens bedacht dat 2 jaar wel heel erg snel is om filiaalmanager te worden? Dat red je normaal gesproken ook niet, wat voor kleur je ook hebt. Ik ben 35, helaas ben ik ook nog geen directeur. Ben ik nou ook zielig?
-
@ Linda Suppers:Wat jij zegt slaat écht nergens op. Je gooit alle allochtonen over een kam en het klopt ook gewoon niet wat je zegt: Het aannemen van allochtonen zou tot terrorisme leiden??? Wat een onzin. Het is maar goed dat jij de regels niet bepaalt, dát zou tot terrorisme leiden.
-
Wilde Vijg,waar heb je het over????Nou hebben jullie werk,is het weer niet goed,zucht!!!!of moeten jullie daar soms te hard werken?en dat er misschien meer buitenlanders daar werken dan nederlanders,zou dat ook kunnen komen door jullie opleiding die meestal te laag is voor betere banen?Terwijl jullie net als nederlanders volop de kans krijgen voor een goede opleiding.maar dan moet je het ook willen,in plaats van veel spijbelen.als je een goed leven wil, moet je er ook wat voor WILLEN doen!!bijv.als je een representatieve baan wil hebben in het bedrijfsleven,dan is een eerste vereiste dat je de nederlandse taal goed kent,en er een beetje netjes eruit ziet.Je kan van een werkgever niet verwachten dat hij iemand aanneemt voor receptiewerk die niet representatief uitziet.Je zelf een beetje aanpassen weet je wel,dat scheelt een heel stuk,dat zal je merken als je gaat solliciteren.wat je in je vrije tijd aantrekt,zal me een worst zijn.Ik moet mij ook aanpassen wat mijn baas wil dat ik draag op mijn werk.met vriendelijke groetenEd
-
zo als een ieder kan lezen heerst er nog (helaas) steeds discriminatie.Jammer vindt ik dat. want dat slaat echt maar dan ook nergens op. laten we daar over ophouden we moeten tenslote allemaal ons best doen om het beste van te maken hier in dit land.
-
Ik denk dat een groot aantal allochtone jongeren beinvloed wordt door de media.Dat wil zeggen dat wanneer zij zich gaan spiegelen aan Tv -sterren(zie bijv MTV of TMF) en zij al die rijke en luxe zien in videoclips, het hun geestelijke instelling tov werken voor een salaris van euro 1200 per maand niet verpositiveert.Ik denk dat het verplichten van werken een pre zou kunnen zijn.Ik denk dat velen al jaren te gemakkelijk aan hun geld zijn gekomen.Er zijn denk ik teveel jongeren die alleen maar dat werk willen doen wat zij willen doen.En niet bereid zijn om werk te doen wat hun eventueel niet ligt.Omdat er in Nederland nog genoeg zwerfvuil rondslingerd zou ik zeggen:mensen die niet willen werken,geef ze een prikstok en laat ze dan het land maar schoonprikken.
-
Het is toch erg dat er altijd maar gepraat wordt over de zwarte jongeren die niet willen werken (allochtonen), maar er zijn net zo blanke (autochtonen)die ook niet willen werken. Het moet eens afgelopen zijn om met de vinger naar elkaar te wijzen. Waarom wordt er nooit gezegd en gewezen op de allochtonen in hogere functies die wel wat bereikt hebben.
-
Tevens vind ik het niet slecht dat er muziek op TMF of MTV komt waardoor jeugd,alloochtone of autochtoon geinspireerd wordt door muzikanten.Zolang het maar op een geoorloofde manier gebeurd.Met respect natuurlijk.Ik vind het ook betreurenswaardig als er wordt gesproken over mensen met een Nederlandse verblijfsvergunning of Nederlandse mentaliteit,en toch weer iedere keer worden aangesproken of vermeld worden naar hun afkomst.Dat is niet helemaal perscorrect.Met een verre groet uit het verre oosten.
