niet on-air
ma t/m za 18:15 uur Nederland Nederland 1
Volg EenVandaag op Twitter
? Nieuwsbrief
- Top 3 weblogs
- Op de kaart
25-08-09

  Vrouwen aan de top nog steeds zeldzaam

Het wil maar niet vlotten met Nederlandse Vrouwen in topposities. Veel vrouwen willen liever een part time baan en daarmee stoot je natuurlijk niet door het glazen plafond naar de directiekamer. Ook met de economische afhankelijkheid van de Nederlandse vrouw is het slecht gesteld.


Meer dan de helft van de Nederlandse vrouwen verdient zelf niet genoeg om van rond te komen. Is de Nederlandse vrouw gewoon niet ambitieus genoeg?
Tags |
Geen tags gevonden
reactie(s)
  • dragonder, 25 augustus 13:00: Zoalang er nog steeds managers zijn die misbruik blijven maken van hun macht en vrouwen die "goed of beter" functioneren ontslaan zullen en kunnen vrouwen alleen via DenHaag of met een eigen onderneming in topposisities komen. En met dit kabinet zijn we wel terug naar de jaren 70 ondanks alle studiemogelijkheden.
  • Elisa Breda, 25 augustus 16:32: Er zijn,omdat de getallen en verhoudingen niet kloppen inderdaad meer mannen aan de top!!...maar als vrouwen niet voor een cariere willen gaan,maar deeltijdwerk en een familie voortrekken WIE wil daaraan iets met dwang veranderen..?Guusje?
  • Cornelisse, 25 augustus 18:36: Als vrouwen niet zouden werken, of eerlijker als mannen en vrouwen allemaal voor 50% zouden werken, dus allebei in de maatschappij staan en allebei zorgtaken uitvoeren en samen dus met 1 volledig inkomen.Wat zou dan een huis kosten?
    Kortom ik weet wel waarom vrouwen (er bij)werken.
    niet omdat er een keuze is maar omdat ze moeten.
  • KarinS, 25 augustus 18:42: Geef toch niet altijd die managers de schuld maar ga uit van de kracht in jezelf.
    De meeste vrouwen HOEVEN dus niet te (veel) te werken; ik als alleenstaande vrouw heb geen keus en krijg ook geen alimentatie (lees: inkomen zonder sollicitatieplicht)! of gratis kost en inwoning en ander vruchtgebruik. Dát weerhoudt vrouwen om deel te nemen aan de arbeidsmarkt!
    Daarnaast moet wel gezegd dat ons huidige lagere schoolsysteem natuurlijk uit het jaar NUL is...
    EN: wij vrouwen pikken het gewoon dat we lager betaald worden dan mannen.. Kom op, ten strijde!!!!
  • Yochem, 25 augustus 18:48: Eens in de zoveel tijd komt het onderwerp weer terug om vrouwen onder hun neus te wrijven dat ze teveel vrije tijd zouden hebben en teveel met hun kinderen bezig zijn, oftewel ze hebben geen ambitie. Daarnaast de vergelijking dat de vrouwen in de jaren 60 hebben gevochten om de vrouwen van nu in topfuncties te moeten gaan zitten, wat een onzin zeg. Laat de vrouw, vrouw en geef ze de vrijheid om het allemaal zelf te beslissen.
  • Dhr WerkIsNietAlles, 25 augustus 18:49: De VS is een van zichzelf vervreemde maatschappij. Wie wil zich daar nog aan meten? Nederland doet het op dit vlak niet anders dan andere europese landen en dat moet maar zo blijven. Misschien moeten we zelfs een stapje terug doen.
    De arbeidsparticipatie van vrouwen voldoet ruimschoots. Misschien moeten de rollen wat meer verdeeld worden tussen de partners. Dat zal echter niet gebeuren zolang mannen nog aanzienlijk meer verdienen voor hetzelfde werk. Je positie wordt ook al meer bepaald door je connecties dan door je inzet of IQ. Het Old Boys Netwerk zal eerst eens zichzelf en zijn eigen normering moeten veranderen voordat ze gaan huilen over arbeidsparticipatie.
  • Martin, 25 augustus 19:19: Tjeetje, dat jullie nu net die vrouw van Kluwer interviewen die mijn schoonzus voor de keuze stelde stap terug of ontslag nemen, toen ze meldde dat ze zwanger was en graag korter wilde werken!!
    Raar ook dat jullie je voor het karretje van deeltijdplus laten spannen: wat is er mis als veel Nederlandse vrouwen iets anders willen dan mannen?
  • Heleen, 25 augustus 21:14: Ik heb me kapot geërgerd aan de documentaire in deze uitzending. Het is allemaal zo vreselijk kort door de bocht. Er wordt voor het gemak maar van uitgegaan dat het vrouwenleven rust op slechts drie fundamenten: werk, gezin en sociale contacten. Vervolgens wordt het gek gevonden dat vrouwen (met een gezin) geen hoge functies ambiëren. Er wordt kortweg gesuggereerd dat persoonlijke groei gelijk staat aan carrière maken! We spreken hier toch over twee zeer verschillende dingen. Ik heb nog nooit eerder in mijn leven zo'n grote persoonlijk groei doorgemaakt als sinds de tijd dat ik moeder ben. Mijn werk (waarmee ik, oh gruwel voor de dames in de docu, toen mijn oudste drie was, gestopt ben!) heeft me nooit de voldoening en persoonlijke, geestelijke groei en leermomenten gegeven als het moederschap. Ik ben realist genoeg om ervan uit te gaan dat dit niet voor iedereen zo sterk geldt, maar het is een aspect dat door de taskforcedames maar al te graag over het hoofd wordt gezien. En waarom zouden wij vrouwen zo nodig financieel onafhankelijk moeten zijn? Gaat u ervan uit dat we binnenkort allemaal gaan scheiden of zo? Of is het economisch onverantwoord om tevreden te zijn met één salaris? U zegt het maar, ik ga graag de discussie met u aan. Niet iedereen ambieert een hogere functie, sommige mensen zijn gewoon tevreden met wat ze hebben.
  • P.H. Pellikaan, 27 augustus 13:48: Aan de top of niet aan de top, in het algemeen krijgen vrouwen minder kans.
    Naar mijn inziens zijn vrouwen jaloers op elkaar en kunnen elkaars concurrentie niet aan ?
    Vrouwen die manager zijn of die een sollicitatie gesprek af nemen en alleen mogen beslissen zijn vaak met hun zelf en niet met de werkvloer bezig.
    Wat heeft zij meer als ik en waarom........... niet afgaande op de sollicitatie waar je voor komt.

Verder in deze uitzending

25-08-09
+ Nabestaanden over verlof zesvoudig moordenaar
25-08-09
+ Kunnen grote gratis strandfeesten nog wel?
25-08-09
+ Mariska Hulscher 'Ja, ik wil’
- Doe de begrotingswijzer!