02-06-10

Langer doorwerken: hoe krijgen we het voor elkaar?

De verhoging van de AOW-leeftijd lijkt onafwendbaar. Kortgeleden sloten sociale partners een akkoord om de AOW-leeftijd naar 66 jaar te verhogen. Ook bijna alle politieke partijen zijn ervoor om de AOW-leeftijd omhoog te trekken, liefst tot 67 jaar. Alleen over de manier waarop en wanneer precies zijn de meningen nog verdeeld.

Maar levert het langer doorwerken wel de gehoopte besparing op? En is het wel haalbaar om mensen tot hun 67e aan het werk te houden? Op de arbeidsmarkt lopen met name vijftigplussers tegen grote problemen aan. Ze worden door werkgevers als ‘te duur’ gezien of te weinig flexibel. Eenmaal ontslagen, komen ze bijna niet meer aan het werk.

Dat ondervonden ook Hans Hans Dirkse (55) en Michel Heesbeen (60). Ze raakten hun baan kwijt en kunnen, ondanks verwoede pogingen daartoe, geen werk meer vinden. Zo pakte Hans Dirkse alles aan, van lopendeband tot kantinewerk. Maar een vaste baan leverde het niet op. Tot zijn eigen, grote frustratie. Heesbeen is in overleg met het arbeidsbureau vrijwilligerswerk gaan doen, omdat zijn kansen op betaald werk gezien zijn leeftijd ‘nihil’ zijn.

Kortom, hoe moeten we langer doorwerken als de arbeidsmarkt voor een grote groep oudere werknemers ‘op slot’ zit? Harrie Verbon, hoogleraar openbare financiën aan de Universiteit van Tilburg, in de reportage: ‘Een van de grootste problemen van de maatregel is dat het zeer onrechtvaardig is. Met name lage inkomen zullen lijden onder de verhoging van de AOW-leeftijd. Hogere inkomens hebben meestal een goed pensioen opgebouwd en gaan toch wel eerder met pensioen.’

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft op deze site handige tips voor werkgevers en werknemers om langer door te werken.

1
2
3
4
5

Tags |

AOW, verhoging aow-leeftijd

Doorsturen | Print/pdf |

reactie(s)

petra, 02 juni 15:17: 65 blijft 65.....daar zullen we met z,n allen voor moeten strijden.Voor de gewone man geen bonus of wachtgeld, dus stoppen met 65.
joga, 02 juni 15:46: Inmiddels is genoegzaam bekend,dat ondanks de toekomstige vergrijzing de AOW geen cent extra kost..... Zie hiervoor o.a. de berekeningen van Bert de Vries( oud-minister). Ophouden dus met dit geneuzel en lof voor de PVV en SP , die omwille van eerlijkheid naar de kiezer dit in hun programma hebben opgenomen.
Gijs van den Brink, 02 juni 16:49: Waarom tot 67 jaar de ouderen door laten werken terwijl er honderdduizenden jongeren zich thuis werkeloos lopen te vervelen.
Zet eerst die jongeren maar eens voor 40 uur per week aan het werk. Dan zal het straatterrorisme ook gelijk afnemen.
Nederland is compleet gek geworden om deze onzin nog te pikken.
Ik ben blij dat bij de PVV het gezonde verstand overheerst.
scorpio, 02 juni 18:34: Luisterd Pecholtd wel?De werkgevers nemen geen oudere aan.
Willem, 02 juni 18:51: In de uitzending wordt gezegd dat oa Militairen veel moeite hebben met langer doorwerken. Helaas wordt niet gezegd dat Defensie personeel al 5 jaar langer werkt dan kort geleden. Dit allemaal ivm de vergrijzing en solidariteit. Dus die groep heeft wel degelijk al een grote bijdrage geleverd.
peter, 02 juni 18:54: Hoeveel betaalde banen levert om- en bijscholing van middelbaar- en hoogopgeleide 50 plussers op?
Pechtold moet toch weten dat (bij-)scholing alleen werk oplevert voor opleiders en geen banen voor de mensen die al al werkloos zijn. Als werkgevers geen 50 plussers inhuren heeft extra scholing alleen zin als het je leert prettig te leven zonder baan en met een bijstandsuitkering die te laag is voor de kosten van normaal levensonderhoud.
Zelf ben ik beschikbaar voor omscholing tot advocaat en/of filosoof.
Peter 56 jaar 15 maanden werkloos
G. Geurtsen, 02 juni 20:19: Ook ik denk dat langer doorwerken op termijn een oplossing is voor het betaalbaar houden van pensioenen en AOW-uitkeringen. In tegenstelling tot wat ik Pechtold hoorde vertellen, ben ik echter nietvan mening dat ouderen dan ook maar genoegen zouden moeten nemen met een lager loon. Als 58-jarige verdom ik het ten enenmale om weer voor een hongerloontje te gaan werken. Dat deed ik al op mijn 18e!
Henk, 02 juni 20:47: Tot 66 jaar of 67 jaar doorwerken zal weinig zin hebben voor de (werk)mensen. Veel zullen dat moeten afwachten in ww of de bijstand.
Ik denk dat het meer de bedoeling is om de AOW een of twee jaar later uit te betalen terwijl men dan ook een of twee jaar langer de premie blijft vangen.Ik stel voor dat iedereen die doorgeleerd heeft tot 35 of 45 jaar mogen doorwerken tot 70 jaar ! Zeker politikers en ambtenaren.
keuleniscool, 02 juni 22:46: De 40+ Marokkanen werken voor 80 % niet meer .
Zorg dat die luiheid verdwijnt ,
door de uitkering drastisch te verminderen of uitgeleide te doen naar hun echte vaderland ,
en het probleen , werken tot 67 is vrijwel opgelost .
Eva, 02 juni 23:33: Best leuk verzonnen hoor, doorwerken tot je 67ste. Eerstens zie ik om mij heen heel veel mensen die vóór hun 65ste overlijden. Die hebben wél hun hele werkzame leven meebetaald aan de pensioenen pot. Dan hoor je dat mensen die vóór hun 65ste hun baan verliezen. Die hebben de grootste moeite werk te vinden. Meestal lukt dit niet. Dus ..... hoe ze dit willen gaan oplossen met een werkverplichting tot het 67ste jaar???????????? Er zijn nu al geen banen voor 60+ en zo.
Johan, 03 juni 04:52: Ik vind het gedoe over 65 of 67 helemaal onrelevant.
Het vraagstuk is makkelijk op te lossen zonder dat er iemand benadeeld word.
Namelijk reken hoeveel jaren iemand aan de samenleving heeft bij gedragen.
Iemand die met 16 is begonnen te werken heeft meer bij gedragen dan iemand die eerst in de mid twenties is begonnen.
Dus zet een maatstaaf van laten we zeggen 45 t/m 50 jaren werkelijke bijdragen aan de samenleving als een wetsvoorstel tot pensioen berechtigt te verklaard te mogen worden.
Dat is eerlijk voor iedereen.
dumela, 03 juni 17:11: Ik wil best langer doorwerken maar dat moet het bedrijfsleven mij eerst eens een baan gunnen. Als 50plusser kom je nl. niet meer aan de bak. Dus waarom doorwerken tot je 67 als er toch al geen banen zijn. Heel kromme redenering!
M.Anders, 12 juni 23:44: Ze hebben altijd gezegd alles van A tot Z en alleen in die volgorde te doen.
Dus niet dokter zijn voor je basisschool, maar erna en dat geldt ook voor een hardwerkende Nederlander. Dus zullen we nu eerst eens proberen iedereen tot 65 aan het werk te houden en dan eens te kijken... Moet je eens zien wat gemeentes dan aan sociale lasten lager zullen zijn.
stenley, 14 juni 11:57: gooi al die jongeren in het bejaarde tehuis en laat die ouderen maar soliciteren.