Moet werkgever betalen bij burn-out?

De rechtbank in Heerlen kende onlangs een servicemonteur met een burn-out een schadevergoeding toe die zijn werkgever moet betalen. Wat betekent dit in de toekomst voor werkgevers? Kunnen zij nu aansprakelijk worden gesteld voor de schade die werknemers oplopen door een burn-out?

geld briefgeld salarisHet Bureau Beroepsziekten van de vakcentrale FNV is blij met de uitspraak van de rechtbank en ziet de uitspraak als een waarschuwing voor werkgevers. Het ging in dit geval om een man die 's avonds en 's nachts kon worden opgeroepen en dan de volgende dag gewoon weer op zijn werk moest komen. Het is niet de eerste keer dat een werkgever een schadevergoeding betaalt. Ruim vier jaar geleden betaalde een werkgever na bemiddeling door het Bureau Beroepsziekten 80.000 euro schadevergoeding aan een vrouw. Zij moest zo vaak overwerken dat zij instortte.