niet on-air

  Burn-out preventie voor rekening werkgever

Werkgevers kunnen aansprakelijk worden gesteld voor de burn-out van een werknemer. Ook zonder een klacht van de werknemer moet een werkgever de arbeidstijden en werkdruk in de gaten houden en een actieve rol nemen in het voorkomen van de burn-out.


Door middel van een goed arbobeleid moet de werkgever voorkomen dat een werknemer overbelast raakt. Dat is de uitspraak van het gerechtshof in Den Bosch in het hoger beroep van een zaak die FNV Bureau Beroepsziekten (BBZ) had aangespannen namens een opgebrande werknemer van een accountantskantoor.
reageer 7 reacties
  • Ik kan dit niet lezen
  • * = Verplicht veld
  • Dit is net als vele andere zo geten ziekten een groot gebrek aan vitamines en in dit geval de C en nog eens C.
  • Goed dat hier weer eens aandacht aan wordt geschonken! Het is de laatste jaren wel vaker gegaan over Burn-out, maar er is -m.i.- aldoor voorbij gegaan aan de werksituaties(want veelal veel te hoge werkdruk) van goedwillenden/hardwerk enden en vaak wg die meestal 'nét de andere kant opkijken' cq de kop in 't zand steken.
  • @Kees
    Kun je dit onderbouwen met een wetenschappelijk rapport?
    Vreemd genoeg is bij mij een burn-out gediagnostiseerd terwijl ik alleen maar salades en fruit at, omdat ik de energie niet meer had om "echt" te gaan koken.
    On-topic
    Ik denk dat een aantal werkgevers bewust signalen negeert. De werkdruk wordt steeds hoger. Er moet meer gepresteerd worden voor minder geld (want meer winst). Alleen om nu alles alleen bij de werkgever neer te leggen vind ik het andere uiterste. Een burn-out ontstaat ook bij mensen die zich oververantwoordelijk voelen en daardoor voor dit karretje gespannen worden. Daar zal ook iets aan gedaan moeten worden.
  • Heel herkenbaar, Burn-Out bij mij ook oorzaak werksituatie/omstandig heden.
    En de leiding?? Tja je moet vooral niet zeuren en waarom ga je niet wat anders zoeken?
    Leuk perspektief als 47-jarige alleenverdiener in deze tijden van recessie en leeftijdsdiscriminatie op de arbiedsmarkt, dan geef je een vaste aanstelling natuurlijk niet zomaar op voor wat...................
    En ik werk voor de overheid!! Kan je nagaan.
  • Nou aan je spelling te zien heb je zelf ook een flink gebrek aan vitamine C en waarschijnlijk een zeer verlaagd IQ waarde.
    Beetje jammer deze reactie, maar als je zelf nooit een burn-out heb gehad dan kan je daar niet over oordelen, dus ga lekker preventief borduren voor je een niets zeggend berichtje plaatst of verdiep je er tenministe in.
  • PS/toevoeging: Doordat 't plaatsen van de reactie nogal vreemd verliep, was mijn reactie niet volledig genoeg, nl: Met werkervaringen op diverse plekken heb ik al vaak geconstateerd dat het voorkomen van Burn-out gebaat is bij -maar dan ook GOEDE!- regelmatige werk-/funktioneringsge sprekken...Een goede wg kan dan veel inzicht krijgen mbt het -al dan niet- welbevinden van de wn. Opvallend is dat -ook nú nog- veel bedrijven/organisaties zich veelal niet houden aan dat wat ten aanzien hiervan is afgesproken/vastgelegd /verplicht.
  • IN DE KOU
    Nederland is ziek, niet ik ben ziek, maar Nederland is ziek.
    Je loopt onder ander door lichamelijke en geestelijke overbelasting een burnout op.
    Je leeft, maar je leeft niet, je heb stormen van zelfbeklag meegemaakt
    Je weet iedere keer weer te overleven door aan je kinderen te denken en er voor ze te willen zijn.
    Er is helemaal niemand die begrijpt dat je gewoon jaren weggooit, dat je weg kruipt achter een muur, die je overigens zelf opbouwt.
    Je vraagt hulp, het antwoord is: “het spijt ons meneer we kunnen u niet helpen”
    Er bestaan stichtingen voor mensen met een burnout, je e-mailt ze, je belt ze, er worden beloftes gedaan, Je hoort ineens niet meer, niet zo heel raar dat je wantrouwen naar de mensheid groeit, niet zo raar dat ik mij steeds verder vervreemd van de mensen, van instanties en van de overheid.
    Geld is het enige wat ze willen zien en wel zo snel mogelijk, maar als puntje bij paaltje komt blijft het slachtoffer/patient niet geholpen achter.
    Internet staat bol van goedbedoelde adviezen, stichtingen en weet ik veel wat nog meer, ik heb de moed niet meer om ergens op te reageren, ik weet het antwoord al…… “sorry meneer” oftewel er is niets aan te verdienen bedoelen ze te zeggen.
    Zelfs de meest gerenommeerde advocaten kantoren zeggen het spijkerhard, “sorry meneer” geen eer aan te behalen.
    Dus je blijft weer in de kou staan.
    De politiek reageert niet eens, van kranten krijg je geen reactie als je je verhaal vertelt, het is eerlijk, te open en er is niemand die zijn nek uit wil steken om dingen te veranderen.
    Ik weet wel het is moeilijk om iets niet lichamelijks aan te grijpen, je kan beter een geamputeerd been hebben door een bedrijfsongeval dan een geestelijk probleem, geen been is niet meer zichtbaar, tastbaar, geen leven hebben is voor niemand zichtbaar, daar zorg je wel voor.
    Als je dan al wat probeert is er wel een overheidsinstantie die er een stokje voor steekt, want regeltjes zijn regeltjes en wetten zijn wetten en verjaaringstermijn is verjaaringstermijn en noem maar op, maar hulp?
    Hulp is nergens te vinden, ja bij de dokterf, je weer vol laten stoppen met antidepressiva of je weer laten doorverwijzen daar de één of andere loog, die het ook niet weet.
    Bedankt Nederland, de democratie werkt (niet), de journalistiek werkt (niet), de samenleving werkt (niet), of met andere woorden Nederland bedankt voor het begrip en de hulp (zolang het ons maar geen geld kost hoor je ze meteen denken)
    Geen eer en geld aan te behalen, dit probleem vergeten we gemakshalve maar weer.
    Weggegooid na jaren van hard werken zonder na te denken, sorry Nederland kom bij mij niet vragen voor hulp, de deur is dicht en de muur hoog, jullie hebben mij laten stikken.

Verder in deze uitzending

- Locatie

meer items op de kaart

- Laatste reacties
? Gadget