Ongeschoolde uitzendkrachten in thuiszorg
Verslag: Ferry Stoop
Redactie: Joost Blokzijl
Verslag: Coco Gubbels
Wie als uitzendkracht zonder verpleegkundige opleiding werkt in de thuiszorg zou huishoudelijk werk moeten doen. Maar in de praktijk blijken deze goedkope krachten ook verpleegkundige taken uit te moeten voeren terwijl ze geen diploma's en geen ervaring hebben, zo blijkt uit een reportage van EenVandaag. De Inspectie voor de Gezondheidszorg maakt zich grote zorgen over medicatieveiligheid in de thuiszorg.
Met de verborgen camera laat Eenvandaag zien dat een uitzendkracht ook verantwoordelijk wordt gemaakt voor de verstrekking van medicijnen en het assisteren bij zelfinjecties. Ook blijkt dat een zware verantwoordelijkheid als het boordelen van een alarmering op de schouders van de ongediplomeerde uitzendkracht rust.
In EenVandaag reageren de Inspectie voor de Gezondheidszorg en de betrokken thuiszorgorganisatie, Zorggroep Charim, op de beelden.
De Inspectie voor de Gezondheidszorg waarschuwde in september 2010 al voor de medicatieveiligheid in verpleeghuizen en de thuiszorg. Door verkeerde toediening van medicijnen belanden jaarlijks 16.000 patiënten onnodig in het ziekenhuis.
Voor het onderzoek van de Inspectie werden 49 thuiszorgorganisaties onderzocht. In alle gevallen concludeerde de Inspectie in september vorig jaar al dat de medicatieveiligheid 'slecht was gewaarborgd'. Bij alle instellingen waren er hoge tot zeer hoge risico's voor de ouderen die de medicijnen innemen.
Doorsturen |
Print/pdf |
-
Moet wel een juiste voorstelling van zaken zijn. In de thuiszorg wordt gewerkt met zefstandigheidcodes m.b.t. inname medicatie; passend bij de client. Dit zegt ook meteen wat over de functie van de hulpverlener rondom inname medicatie.
-
als je iemand in huurt van een uitzendburo neem je wel aan dat ze gediplomeerde mensen leveren maar om stiekum bij de ouderen in thuis situaties te filmen is ronduit inbreuk op de privacy
-
Medicijnen verstrekken is geen verpl.kundige taak meer: hier wordt geen verpl.kundige indicatie voor uitgegeven. Zou Eenvandaag dáár eens aandacht aan kunnen geven: al die bureaucratie die de zorg onnodig duur maakt? Kan er weer geschoold personeel
-
Bij de privatisering van de zorg is hier al voor gewaarschuwd. Marktwerking zou geen enkele invloed hebben op de kwaliteit. En als die er wel zou zijn, zou die, dankzij de concurrentie, een positieve invloed hebben. Voor zover het sprookje van toen.
-
sinds het intreden van het paarse kabinet begon zo iets en het word steeds meer en meer en niet minder.
-
Wat is eigenlijk de corebusiness van de thuiszorg ?
Je denkt dan toch aan een adequate verzorging aan huis van hulpbehoevenden. Dat betekent gekwalificeerde zorg door professionele krachten.
Wellicht wat minder managers ? Wat minder marktwerking ?
-
Met verloop van tijd wordt de huisarts grotendeels ook vervangen door mensen met een verpleegkundige opleiding met applicatie. Ook enthousiaste personen die een spoedcursus HBO-geneeskunde gaan volgen of hebben gevolgd zullen de geneeskunde in gaan
-
Als we zo doorredeneren kan en mag je eigen partner ,je dochter,je zoon, je competente buurvrouw en mag "zelfs jezelf" de medicijnen ook al niet meer regelen.Men kan ook overdrijven.Net als bij de kinderopvangen het PGB.Eissen +++
-
Natuurlijk komt dit voor, maar of dit nou zo hemelschreiend is als men doet voorkomen. En als het zo is, is dat de schuld van het vorige Kabinet, dat zelf een potje heeft gemaakt van de zorgverlening. Nu kan Rutte het weer opknappen.
-
Het onoverkomenlijk dat zorgorganisaties terug 'moeten' vallen op goedkopere (ongeschoolden / lager niveau) medewerkers, omdat dit door de bezuinigingen in deze sector wordt veroorzaakt. de politiek is ALTIJD helder als het mis gaat, te gemakkelijk.
-
Logisch dat zorginstanties terug 'moeten' grijpen op goedkopere krachten , als de overheid blijft bezuinigen in deze sector. Ik ben geen voorstander van wantoestanden in zorg, wel boos als de politiek nu wel HELDER reageert en anders hoor je ze NIET
-
Logisch dat een zorginstantie terug 'moet' grijpen op goedkopere krachten, dit als gevolg van de bezuinigingen vd overheid in deze sector. Wat mij stoort is dat de overheid nu wel HELDER reageert, maar voor de rest hoor je ze niet .
-
Ik ben heel benieuwd, er zijn namelijk in het bestuur van Charim genoeg misstanden die eens serieus goed onder de loep genomen dienen te worden. Afspraken worden nauwelijks nagekomen, organisatiebreed.
-
zoals al meerdere keren is vermeld..is het aan te nemen dat eenuitzendkracht de benodigde papieren hebben...helaas is dat niet atlijd zo
maar om dan dit uit te lichtte is erg kinderachtig
dan moet je het uitzend buro aanspreken niet de instelling
-
Vind je dit nou heel gek!! duhh, er is maar een oorzaak, namelijk de bezuiniging, dit is echt niet een op zich zelf staande situatie. Maar geen kabinet die er geld in stopt, dus maar met lede ogen aanzien hoe oudere de dupe zijn. Schandalig!
-
'Ik ben 30+ dus ik kom er met logisch nadenken wel uit maar een student zal het moeilijk krijgen en met zijn handen in zijn haar zitten.' Onnozele opmerking over het logisch denkvermogen van studenten + schijnbaar red je het wel met logisch denken..
-
Schokkend, maar ook herkenbaar. Werk zelf, zonder enige opleiding al 8 jaar als uitzendkracht in verpleeg- en verzorgingshuizen. Ik doe best wel eens handelingen die ik zonder opleiding eigenlijk niet mag doen, maar meestal weiger ik.
-
Probleem wat aan het licht komt speelt niet alleen bij Charim. Door de bezuinigingen zijn de zorgvragers de dupe. Dat is wat er speelt. Niet de het beleid van Charim. Jammer dat een medewerker de strekking van dit onderzoek niet snapt.
-
Heb al enige jr thhulp. Meavita is failliet gegaan. Nw hh.hulp zonder intake hier komen werken. Ik heb geen persoonlijke zorg nodig. Deze dame komt uit de horeca. Maar niemand bij dit bedrijf weet wat ik mankeer.
-
Niet alles gaat verkeerd. Sedert 3 jaar heeft mijn echtgenoot thuiszorg van Priva. Uitstekend opgeleide mensen, vriendelijk, altijd op tijd, korte lijnen en duidelijke antwoorden.
-
Ik word,wijkvpk nivo 5 boos hiervan.Binnen onze organisatie wordt ALTIJD naar diploma's gevraagd en medwerkers worden uitgebreid uitleg gegeven,ook collega's om evt op terug te vallen!Dus dit is niet algemeen.Thuiszorg weer negatief belicht. En pos?
-
Het is inderdaad rampzalig maar bovenal te gek voor woorden dat ongeschoolde krachten in deze sector werken. Ik begrijp aan de andere kant ook heel goed dat er een nijpend tekort is aan personeel. De Instpectie dient derhalve in te grijpen.
-
zoals in zovele thuiszorg organisaties; er wordt op grote schaal gefraudeerd met geld in de thuiszorg, waardoor de zorg ónder de maat is, volgens de uitzending van 12-06-09 van één vandaag.
-
Medicatie verstrekken en assisteren bij zelfinjecties zijn helemaal geen verpleegkundige handelingen. Bericht klopt dus niet en is tendentieus.
En verder worden organisaties gedwongen door beleid van de overheid. Denk aan de aanbestedingen van WMO.
-
als dertig plusser had je zelf ook moeten zeggen van dit kan ik niet, en aangeven dat je bepaalde handelingen zoals medicijnen, kousen aan of uittrekken geen verstand van heb.
en natuurlijk er word teveel bezuinigd.
-
Het is toch te gek.
Als een thuiszorg organisatie via een uitzendburo een uitzendkracht inhuurt mag je er toch vanuit gaan dat het uitzendburo checkt of de uitzendkracht de goede diploma's heeft en of ze ervaring hebben in het werken in de thuiszrg
-
het is toch te gek.
Je mag er toch vanuit gaan dat een uitzendburo vakbekwaam personeel regelt en dat hun checken of de uitzendkracht over de goede papieren beschikt en desnoods een keer meeloopt als ze te weinig ervaring hebben in de thuiszorg
-
Zeer eenzijdig belicht onderwerp! Er wordt aan alle kanten bezuinigd op de indicaties, verpleegkundigen zijn 'te duur' en worden uitsluitend ingezet waar echt nodig. Cliëntgericht werken kan weinig, en niemand wordt blij van 2 zusters per keer.
-
Duurt niet lang meer of vrijwilligers voeren dergelijke taken straks uit, uit naam van de bezuinigingen in de zorg. De keiharde realiteit.
-
Jammer dat "de thuiszorg" zo negatief ter sprake komt. Ten eerste is niet iedere thuiszorg organisatie hetzelfde en ten tweede; wat een waardeloos uitzendbureau om ongeschoold personeel in deze gevraagde functie uit te zenden.
-
logisch dat er ongeschoolde krachten ingezet worden maar u moetvooral niet denken dat dit eenmalig is of een incident.
De gehandicaptenzorg drijft al jaren op ongeschoold (goedkoop) personeel ,dat blijft omdat deze mensen niet weerbaar zijn.
-
is het niet zo dat uitzendburo's verantwoordelijk zijn voor de papieren/diploma's van mensen die ze "uitlenen" aan organisaties ??
-
Deze riskante zoniet event. gevaarlijke scheef-groei in de med. sector en m.n. in de gezondheidszorg heeft, indirect als gevolg van die onmiskenbare bezuinigingen te maken. Er zal nauwkeurig gescreend worden op de medische aanleg v.d. kandidaten enz
-
Jammer weer zo een negatief bericht. Dat er fouten worden gemaakt in de zorg, ook op het gebied van deskundigheid dat is helemaal juist. Een kanttekening: sinds een aantal jaren is het verstrekken van medicatie geen verpleegkundige handeling meer.
-
Kijk eens op www.mijntijdvoordezorg .nl. Daar schrijf ik wekelijks een blog over mijn werk als wijkverpleegkundige bij de thuiszorg. Hier wordt op een eerlijke manier gesproken over de zorg... ook waar we ons zorgen over maken!
-
wel jammer dat nu alleen charim in kwaad daglicht gesteld wordt! dit gebeurd niet alleen in de thuiszorg! ook in gewone verzorgings/verpleeghu izen en particulieren huizen komt dit voor!!! en het heeft grotendeels te maken met het kosten plaatje!
-
Gelukkig meestal loopt het goed in de algemene gezondheidszorg, ook in de thuis zorg. Maar het neemt niet weg: onaangename incidenten blijven bestaan. Ik ben TEGEN ongeschoolde krachten behoudens onder direct toezicht van verpleegkundigen.+Stud ie...
-
Klopt. Ik ben communiecatie deskundige, geen baan, aangemeld bij de thuiszorg. Ik had geen enkele opleiding/achtergrond in de zorg. Van wonden verzorgen tot wc's poetsen, terminale patiënten wassen etc etc. Je leert snel, maar toch....
-
Bij het particuliere beroepsonderwijs in de zorg krijgt men de deelkwalificatie medicijnen bij de A-H zegeltjes cadeau. Dus het verschil tussen uitzendkrachten en de professionele verzorgende is hierdoor nihil en tevens het einde van de kwaliteit.
-
Dit kun je voorkomen door die bezuinigingen in de zorg te minderen en laten ze bezuinigen op de hogerhand,zoals teamleiders.
Maar mensen op de werkvloer willen ervoor gaan ook die herintreders.Maar deze zijn in hun ogen te duur.Willen jongeren.
-
Uit ondervinding! Terwijl het ziekenhuis was beloofd dat er hulp zou zijn,moest ik 2 weken wachten. Toen ik hulp kreeg, vroeg het meisje,wat moet ik doen,ben je dan niet ingewerkt,vroeg ik,ze zei,vrijdag was ik nog kapster, maar hier verdien ik meer
-
Zie ik daar wondzalf rechtstreeks uit de tube op de wond gaan ?
Even een ander verhaal, ik heb 4 jaar gewerkt als beroepsmilitair als een
soort doktersassistent. Door pers. omstandigheden eindigde mijn contract
en kwam ik bij uitzendbureau PDZ in
-
ik weet hoe het werk in deed zelf ook uitzend werk ik ben niv 2 en mag dus geen medicijnen,wonden ect doen toch wordt het vaak gevraagt te doen ,dit voornamelijk uit bezuinigingen en te kort aan vast personeel.
-
het is ook belachelijk dat dit gebeurt maar jah nood breekt wet zeggen ze dan.ik begin er niet aan je hebt het wel over mensen ,en laaten we nu maar eens mensen fatsoenlijk opleiden ,want als bbl leerling ben je zo wankel als een iemand vindt dat
-
dan gebeurt het ook ondanks dat je wel de wil hebt ,is mij ook gebeurt . en iedereen maar vragen waarom doe je niet niv 3 ,kun je het weer uit leggen waarom,dus het ligt niet alleen aan niet hoger op willen maar ook aan of iemand je mag of niet .
-
hoop dat het veranderd maar zolang diricteuren en directie zo veel betaalt krijgen zal er strax geen zorg meer zijn en kunnnen we het met z'n allen maar uit zoeken
-
Er is nog meer aan de hand in de Thuiszorg. Actiz, de werkgeversorganisatie, adviseert de leden structureel te weinig verlof toe te kennen, waardoor 2-3 procent te weinig salaris wordt betaald. Oorzaak: bewust foute berekeningsmethode.
-
Ik werkte bij een grote thuiszorgorganisatie in Oost Groningen. Ik mocht alles doen terwijl ik geen diploma had. Wonden verzorgen werd mij even voorgedaan en ik moest mij maar redden.
Ik vond het niet kunnen en werk nu bij Blokker!
-
Mijn ouders zitten in zo'n tehuis en de zorg is werkelijk verschrikkelijk en als je er wat van zegt, dan zeggen ze dan breng je ze toch ergens anders onder !!!
-
Het kan alijd erger ik heb via een uitzend bureau in de zorg gewerkt, en was verantwoordelijk in de nachtdienst op een pg afdeling voor 24 mensen in mijn eentje.Daarnaast heb ik ook mensen gecateteriseerd blaasspoelingen gedaan en mensen gedoucht di
-
Mijn grootmoeder van boven de 90 woont toevallig in een van de gefilmde huizen. Thuiszorg doet haar best, maar hoe vaak is oma al in t zkh beland wegens niet goed toegediende medicatie... Oorzaak: bezuinigingen, en dan pas ongekwalificeerd personeel
-
Vreemd dat de verslaggeefster vindt dat dit toch niet zou moeten kunnen, maar kennelijk zelf wel zoiets doet. De mensen worden onrustig als ze laat blijken niet overweg te kunnen met de medicijnen. Ethisch onverantwoorde journalistiek!
-
aan een uitzendburo vraag je een bepaald niv. zorgverlener dus mag je verwachten dat je die krijgt.Schaamteloos om zonder waarschuwing deze ouderen te misbruiken/filmen.Iema nd van 30 mag je verwachten dat zij aangeeft iets niet te mogen doen.
