Poolse vakantiekrachten in verpleeghuis
Verslag: Fannie Tijmstra
Redactie: Barbara van Gool
Het is een veelgehoorde klacht in de zorg: onderbezetting op de werkvloer. Vooral in de zomer is het flink raak en zijn verpleegkundigen en verzorgenden nauwelijks te vinden. Een verpleeghuis in Zeist heeft er iets op gevonden en haalt al jaren personeel uit Polen.
Vanavond in EenVandaag: een lumineus idee of zorgwekkende ontwikkeling?
Doorsturen |
Print/pdf |
-
Een bajes klant word beter verzorgd dan onze oudere .
Schop de managers er uit en zet ervaren mensen aan de leiding die weten wat ze doen en waar ze over praten .
Nederland het land van de graaiers .
-
Artikel in Elsevier aantal jaar terug mbt toetreding van Polen tot EU: Het diploma van Poosle verpleegkundige in de EU is erkend door onderhandeling en niet door toetsing op kwaliteit en bekwaamheid. Polen zullen best goed zijn in hun vak, maartoch
-
Ik ben het voor 100% eens met je Sjaak.
-
genoeg mensen, ze willen gewoon niemand vast aannemen, mijn vrouw is al een half jaar bezig werk te vinden maar ze krijgt geen vaste baan, vooral omdat de instelling gebruik maken van de sociale dienst om goedkoop mensen in te zetten
-
Onbekend maakt onbemind.Sociale dienstplicht is een oplossing.Iedereen na middelbare school verplicht 1-2 jaar maatschappelijke stage/studie laten lopen in de zorg. Resultaat zal zijn,dat velen er hierdoor blijven werken.Er verliefd op worden.
-
Wat weer een ongenuanceerde uitspraak van Sjaak! Mijn schoonzus komt uit Polen en heeft daar verpleegkundigen opleiding gedaan. Ze werkt nu als oproepkracht deze zomer in de zorg. En ik wens onze ouderen mijn "Poolse schoonzus"van harte toe !!!
-
Hoe is het mogelijk poolse medewerkers die geen ned spreken in het verpleeghuis!!
Ik heb 33 jaar in de verzorging gewerkt en moest toen ik 54 jaar was nog een diploma halen, anders mocht ik geen verzorgende taken meer uitvoeren?
-
Bij de instelling (verpleeg/vrerzorgings huiuzen) waar ik werk zijn in totaal 45 Poolse studenten medicijnen in dienst gedurende twaalf weken zomer.dit al velejaren
De zorg is geborgd en wordt zeer positief ervaren door zorgvragers en verleners
-
Er zijn boekjes ...WIE-WAT-WAAR voor toeristen .
Pas de tekst aan voor Pools - Nederlands en omgekeerd , voor deze groep.
Met fonetische uitspraak .
Met 300 woorden kom je dan een heel eind .
Eventueel met vrijwilligers ter tijdelijke assistentie .
-
Er zijn ook Spaanse medewerkers beschikbaar die wel eerst goed Nederlands leren.
de taal is terecht de grote blokkade maar er is iets aan te doen!!! www.spaanseverpleegkun digen.nl
-
Ik ben het volledig met Sjaak eens die graaiers er uit gooien .
-
Respect èn Zorg voor oudere medemens van Nederlandse jongeren wordt steeds minder!Nederlands Personeel vinden( Verzorgend èn Verplegend)steeds moeilijker. Lonen bedroevend. Wilders'' Belofte''(meer Zorg) is loos!RESPECT VOOR DIE ZORGZAME POLEN
-
Feit blijft dat Nederlandse jeugd steeds minder respect voor Ouderen heeft. Nederlands Personeel in de Ouderen Zorg te vinden wordt steeds moeilijker.Gelukkig zijn er dan zorgzame èn hardwerkende tegen minumlonen werkende Polen die ''mijn oma helpen
-
Astrid fijn voor jou dat je schoonzus uit polen komt ,maar ik hoef ze niet .
-
De zorgsector is totaal niet concurerend met andere beroepen & er gebeuren dingen in de zorg die bv in de bouwsector nooit zouden kunnen, bv de laatste cao-afspraken ! Er zou geen huis meer gebouwd worden in Nederland ! Verschil mannen & vrouwen ??
-
vrouwen moeten eens gaan staken in de zorg maar dan is daar het eeuwige: en mijn patienten/bewoners dan ??? Ja, dat is ook zo maar nu ben jij de pineut, qua werkdruk & qua salaris. Verschil met andere sectoren sowieso 500 euro en is dat met ORT !
-
Het is een grote schande, dat mensen die de taal niet spreken de voorkeur krijgen ,want daar gaat het om.Er zijn wel mensen die in de zorg willen werken, maar als 45 plusser kom je er niet meer in , je bent te duur, er zijn geen scholingskosten.
-
De overheid dient meer info te geven voor het beroep van verzorgende. Ook dient er drastisch te worden bezuinigd op het management en moeten de salarissen van verzorgend personeel omhoog. Het gaat zo niet goed.
-
Schandalig dit. Dan kom je in een verpleeghuis en dan moet je engels als patient gaan praten???
Dit gaat te ver!!
-
een van de belangrijkste dingen in een verpleeghuis, tijdens de zorg is communiceren.
als je in een verpleeghuis medewerkers in dienst neem, die niet kunnen communiceren....
Johan; www.manindezorg.nl
-
De poolse verzorgenden zijn hoger opgeleid dan verzorgenden in Nederland. Geef ze de kans dan spreken ze in no time een basis Nederlands. En wat al gezegd is, de Polen wérken voor hun geld!!
-
wij werken binnen onze stichting al vele jaren met Poolse verpleegkundige, wij zijn hier erg tevreden over. Mijn Poolse collega heeft een vast contract en neemt deel aan alle werkzaamheden en scholingen en is een waardevolle collega.
-
Helemaal met sjaak eens!!! Gooi het managment eruit en laat de verzorging er in. Maak het aantrekkelijk voor de jeugd en maak de salarisen aantrekkelijk.
-
Weten jullie hoe de verpleegtehuizen in Polen eruit zien?! Ze komen wegens 'omstandigheden' (uhuh, meer geld..) Schand!!
Maar als X het op een dag het moeilijk heeft?, depressief is door bijv. sterfdag van partner?, dat is de zorg waar het om gaat!
-
Met dank aan onze regering.
De vergrijzing neemt toe en alles moet met steeds minder mensen gebeuren.
Vindt je het gek dat er dan dingen gebeuren, ongelukken enz en wie zijn het haasje.
Juist ja wij als keiharde werkenden.
Arme oudjes en wij.
-
Kortzichtig Sjaak
-
Allemaal verbolgen reacties. Tis wat! Scrol net even naar "gerelateerde items" en zie alleen maar van die deprimerende titels. Is EenVandaag z'on zwartkijkersprogramma of staan nog positieve onderwerpen over de zorg op de rol? Zoals CompassioforCare
-
Ansa jammer dat je niet tegen kritiek kan ,iedereen weet dat de waarheid hard is .
Een hoop mensen accepteren dat niet b.v. U
-
Ik werk bij DPZ en ik werf professionals in de EU die in Nederland geregistreerd verpleegkundige zijn. Ze krijgen intensieve nederlandse taaltraining en stages. Nu werken er al vele in de zorg en dat gaat perfect omdat ze de taal beheersen
-
Jammer dat het communicatieprobleem gebagateliseerd wordt. Zelfs na bijv. een inburgeringscursus zijn er nl. nog aanzienlijke communicatieproblemen. Helaas komen uitzendkrachten ook niet altijd opdagen, dus het probleem blijft op de werkvloer....
-
Sjakie,wat kun je soms toch horkerig uit de hoek komen: "ik moet ze niet". Boeh. Ken je ze dan? Uit ervaring weet ik dat de meeste Polen nog respect hebben voor de mens, tuurlijk zijn er uitzonderingen. Beter uitzonderingen dan regel zoals hier.
-
Als nou de verzorgden ook respectvol blijven dan héb je kans dat de Poolse verzorgenden ook respectvol blijven. Volgens mij werkt het nl naar twee kanten.
-
Ik vind het een schande van deze werkgever:
"Erzijn nauwelijks verpleegkundigen en ver- zorgenden te vinden zijn".Sommige nederlanders willen en kunnen wel werken of willen graag een omscholing maar zijn te duur wegens de leeftijdsdiscriminat!
-
Ik wil dolgraag werken in de ouderenzorg.
Nu werken er Polen in "mijn" tehuis, terwijl ik als vrijwilliger rond mag lopen. Helaas voor de maatschappij; ik ben wel kostwinner, dus heb wel een uitkering. Ik krijg de kans niet om te werken.
